En una reciente entrevista transmitida por Vilas Radio Arica, la seremi del Trabajo y Previsión Social de la región de Arica y Parinacota, Belén Núñez, conversó sobre las medidas y estrategias del Gobierno frente a la situación del empleo a nivel nacional y regional, centrándose en el desarrollo del programa Chile Despega.
Las cartas del Ejecutivo para darle un nuevo aire al mercado laboral del extremo norte fueron el centro de la conversación que sostuvo la seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez, en Vilas Radio Arica, donde desmenuzó los ejes del plan interministerial «Chile Despega» para enfrentar la crisis de empleo en la región.
Durante la conversación, la autoridad regional reconoció la preocupación ciudadana respecto a la desocupación. Señaló que la región y el país han enfrentado una tasa de desempleo por sobre el 8% durante un período prolongado. Ante este escenario, indicó que el plan de contingencia del Gobierno busca acelerar la recuperación del mercado laboral.
Puntos clave del plan «Chile Despega»
La seremi detalló que «Chile Despega» es una iniciativa interministerial orientada a revitalizar la economía e impulsar la creación de puestos de trabajo a través de diversos ejes:
- Agilización de la inversión: Agilizar procesos burocráticos para destrabar proyectos de inversión públicos y privados, asegurando un seguimiento constante para que se ejecuten con mayor rapidez.
- Inyección de recursos en obras públicas: Mencionó la aceleración de obras de rápida ejecución con la asignación de recursos a carteras como el Ministerio de Obras Públicas (MOP), que contempla más de 24.000 millones de pesos para la región en conservación de rutas y vialidad.
- Fomento al empleo formal y extensión de subsidios: Resaltó que una de las metas centrales del plan es promover la contratación formal. En este sentido, anunció la extensión del plazo de postulación al subsidio a la contratación hasta el 30 de noviembre. Este beneficio entrega un incentivo económico a los empleadores que contraten a trabajadores que no hayan cotizado en los últimos tres meses.
- Inclusión laboral: Destacó las iniciativas de inclusión en la región, ejemplificando el trabajo de empresas locales como TPA que van más allá del 1% exigido por la ley para personas con discapacidad, trabajando en articulación con el SENCE para la capacitación e intermediación laboral.
Apoyo al sector productivo y a las Pymes
Asimismo, la seremi recordó el potencial de la región en áreas estratégicas como la agricultura, la investigación semillera y la minería. Finalmente, en el marco de la Semana de la PyME, invitó a los emprendedores locales a informarse y participar en las distintas instancias de capacitación y formalización laboral orientadas a consolidar empleos sostenibles en el tiempo.
