La Oficina Municipal de Intermediación Laboral da un salto operativo gracias a una inyección de recursos frescos destinada al periodo 2026-2027. Las autoridades regionales encabezaron la entrega del aporte financiero que busca conectar de forma más eficiente a los vecinos que buscan pega con las empresas de la zona.
La búsqueda de oportunidades laborales en el norte del país recibe un nuevo aire. El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) entregó un fondo de 40 millones de pesos destinado directamente a potenciar las gestiones de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de Iquique.
El traspaso de dinero se enmarca dentro de la ejecución del Programa de Fortalecimiento OMIL 2026-2027. Con esta inyección presupuestaria, el municipio dispondrá de mejores herramientas operativas para articular el mercado laboral local y dinamizar las contrataciones en la comuna.
Autoridades regionales oficializan la entrega de los fondos
La ceremonia de traspaso reunió a las principales carteras encargadas del área laboral en la región de Tarapacá. El director regional del Sence, Iván Escares Díaz, entregó formalmente los recursos, los cuales fueron recibidos por el alcalde (s) de Iquique, Marco Pérez Barría.
En la instancia también participó activamente la seremi del Trabajo y Previsión Social de Tarapacá, Carolina Urriola Ramos, quien ratificó el respaldo gubernamental a las gestiones comunales. Las autoridades coincidieron en que este tipo de convenios descentralizados permite llegar con soluciones más directas a quienes necesitan reinsertarse en el mercado formal.
Conectando a los vecinos con las empresas que necesitan talento
El objetivo principal de esta inyección de recursos apunta a estrechar la brecha entre la oferta y la demanda de trabajo en la capital regional. La OMIL utilizará el presupuesto para robustecer sus plataformas de atención, mejorando los canales de comunicación entre las personas que buscan empleo y las empresas que requieren incorporar nuevos trabajadores.
Además de gestionar vacantes, el programa busca promover nuevas oportunidades laborales y facilitar el acceso a capacitaciones que respondan a los requerimientos reales del sector productivo local. De esta manera, el municipio busca consolidar un puente sólido y permanente que mueva las cifras de ocupación en la zona.
