En una ceremonia encabezada por ejecutivos de la compañía y autoridades del sector técnico-profesional, la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi y Fundación Collahuasi concretaron la firma de contrato laboral de 193 jóvenes de la Región de Tarapacá. Los beneficiados, formados mediante los programas educativos del Liceo Bicentenario Minero Juan Pablo II de Alto Hospicio y del Liceo Bicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga de Pica, se integrarán a la vida laboral como operadores de camiones de alto tonelaje y operadores planta.
En ese sentido, César Gavilán, director ejecutivo de la Fundación Collahuasi, destacó el impacto a largo plazo del modelo de formación local. “Nosotros venimos trabajando ya hace más de 15 años con distintos programas formativos para tener operadores de la región. Hoy día prácticamente el 95% de la operación proviene de estos programas formativos. Estamos firmando a 193 nuevos trabajadores formados durante todo este año, demostrando un compromiso real con la gente de Tarapacá”.
Asimismo, el ejecutivo adelantó una nueva convocatoria destinada a potenciar el capital humano regional, “vamos a iniciar un programa de inscripción hasta el mes de septiembre para un nuevo programa de aprendices de 60 personas. Buscamos jóvenes de entre 18 y 24 años egresados de la educación técnico-profesional de Tarapacá para seguir abriendo oportunidades locales”.
Por su parte, la egresada de la especialidad de Mecánica Industrial del Liceo Padre Alberto Hurtado Cruchaga de Pica, Sandra Felipe Olave, valoró la oportunidad de integrarse formalmente a la industria tras años de aprendizaje. “Para mí esto ha sido el logro de un sueño y es bastante gratificante poder tomar esta oportunidad y aprovecharla al máximo. Estuve formándome durante dos años en la enseñanza técnico-profesional y en cursos complementarios; siempre me planteé trabajar en el área minera y hoy estoy muy ilusionada de poner mi granito de arena”.
