La FENPRUSS (Confederación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud) emitió una dura declaración pública en la que cuestiona el actuar del Gobierno frente a la prometida implementación de una nueva carrera funcionaria para los trabajadores del sistema público de salud.
A pocos días del cambio de administración, el gremio manifestó su decepción por el resultado del proceso de diálogo con el Ministerio de Salud, asegurando que las promesas realizadas durante la campaña presidencial no fueron cumplidas.
Según indicaron, las organizaciones debieron movilizarse para que la autoridad accediera a discutir formalmente una propuesta de carrera funcionaria, pese a que se trataba de un compromiso adquirido por el entonces candidato Gabriel Boric.
FENPRUSS afirmó que participó del proceso con responsabilidad política y aportes técnicos, orientados a construir un sistema que garantizara progresión laboral, estabilidad contractual y criterios objetivos de desarrollo profesional.
PROPUESTA NO CUMPLIÓ CONSENSOS MÍNIMOS
Desde la confederación señalaron que el documento final presentado por el Ministerio no incorporó los acuerdos básicos logrados en la mesa de trabajo, ni aseguró una carrera funcionaria real para los profesionales del sector.
El gremio acusó que la propuesta mantiene indefiniciones estructurales y no entrega certezas para superar las brechas que afectan actualmente a miles de trabajadores de la salud pública.
“Se perdió una oportunidad histórica por falta de voluntad política”, señalaron desde la organización, apuntando a una contradicción con el discurso de un gobierno que se definió como “pro trabajadores”.
ORGANIZACIÓN Y CONTEXTO DE MOVILIZACIÓN
La FENPRUSS, fundada en 1995, agrupa a más de 18 mil profesionales de la salud pública en todo el país y tiene como misión la defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento del sistema sanitario estatal.
Actualmente, la confederación mantiene una agenda activa de movilización que incluye:
- Carrera funcionaria, denunciando incumplimientos del Ejecutivo.
- Gestión de beneficios como el Bono Especial de Emergencia Sanitaria (Bono COVID) para trabajadores bajo modalidad de compra de servicios.
- Presentación de denuncias por prácticas antisindicales ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Desde la directiva nacional, encabezada por su presidente Rodrigo Rocha Lucero, reiteraron que continuarán impulsando acciones para lograr condiciones laborales dignas y un sistema de salud público fortalecido.
La confederación concluyó que el actual proceso deja en evidencia una falta de compromiso político con los profesionales del sector salud, justo cuando se esperaba un avance estructural largamente postergado.
