La tercera versión de esta iniciativa reunió a vecinos, emprendedores y estudiantes del Tamarugal junto a las mineras Teck Quebrada Blanca, SQM y Cerro Colorado | BHP, además del municipio. La jornada incluyó ruedas de negocios para fortalecer el encadenamiento productivo local y talleres de empleabilidad para los jóvenes de la comuna.
El Centro de Artes Escénicas de Pozo Almonte se transformó en el epicentro del encadenamiento productivo de la Provincia del Tamarugal. La tercera edición del Encuentro de Empleo y Negocios superó las expectativas de convocatoria y demostró que la minería y el desarrollo local pueden dialogar cara a cara, sin intermediarios ni burocracia innecesaria.
La iniciativa unió las fuerzas del municipio pampino junto a Teck Quebrada Blanca, SQM y Cerro Colorado | BHP, sumando además la colaboración de las seremías de Economía y Minería, Sence y Sercotec. El objetivo central apuntó a descentralizar las oportunidades laborales y comerciales para que los recursos y contrataciones se queden en la misma comuna.
Muestra de stands y ruedas de negocios con más de 80 proveedores
Tras la ceremonia de apertura, los asistentes recorrieron la amplia feria instalada en las afueras del recinto. Allí no solo estuvieron las mineras organizadoras, sino también compañías invitadas como Collahuasi, HMC y Cosayach, acompañadas por la OMIL local y servicios públicos informando sobre capacitaciones y subsidios.
El plato fuerte estuvo en las mesas de trabajo. Más de 80 proveedores pampinos entablaron reuniones cara a cara con firmas contratistas clave como Resiter, Salfa, Bailac, Hualpén, Rentamaq, Riagui y Aramark.
En ese sentido, desde las mineras destacaron que ya tienen catastradas a más de 150 empresas locales de Pozo Almonte, de las cuales un 30% se encuentra 100% preparada para prestar servicios directos a la minería. La meta es conectar a ese grupo con las faenas para dinamizar los ingresos de la zona.
Formación para el futuro y foco en la Ley REP
La actividad no se limitó a la firma de contactos ni al intercambio de tarjetas. Durante el día se desarrollaron capacitaciones sobre cumplimiento normativo, tecnología, gestión ambiental y las implicancias de la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor (REP) para la industria.
Por su parte, los estudiantes de enseñanza media del Liceo Alcalde Sergio González Gutiérrez protagonizaron un Taller de Empleabilidad. La instancia buscó orientar a las futuras generaciones pampinas sobre los perfiles profesionales y técnicos que está demandando hoy el sector minero e industrial en la Región de Tarapacá.
Trabajo coordinado para que los beneficios se queden en el territorio
Desde el municipio y las empresas enfatizaron que este tipo de alianzas público-privadas responden a un relacionamiento histórico que busca dar respuestas concretas a los vecinos de la provincia.
El encuentro ratificó que Pozo Almonte cuenta con capacidad técnica y profesional para responder a los estándares mineros, abriendo una vía clara para que los emprendedores locales generen nuevos negocios, empleo y desarrollo territorial sostenible en el corazón de la Pampa del Tamarugal.
