El Diario Oficial publicó este la nueva ley que reajusta el ingreso mínimo mensual, la asignación familiar y maternal, el subsidio único familiar, y que además introduce modificaciones a otras normativas relacionadas con el empleo y la protección social.
Según el texto legal, desde el 1 de mayo de 2025, con efecto retroactivo, el ingreso mínimo mensual para trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años será de $529.000, mientras que a partir del 1 de enero de 2026 aumentará a $539.000. En tanto, los menores de 18 y mayores de 65 años tendrán un ingreso mínimo de $394.622, que también se elevará en 2026.
La norma contempla también una actualización en los valores de la asignación familiar, el subsidio familiar y los tramos de ingreso para su cálculo. Asimismo, se faculta al Ministerio de Hacienda para establecer un subsidio temporal compensatorio para empleadores que enfrenten un alza de costos superior a la inflación, a contar de enero de 2026.
Finalmente, se instruye la creación de un Observatorio de Ingresos y Costo de la Vida de las Personas Trabajadoras, con carácter permanente, que evaluará el impacto de estas medidas en el empleo y la distribución salarial. Esta comisión deberá entregar informes periódicos y alimentar la discusión de futuras políticas públicas.
