En una sesión marcada por la ausencia del alcalde Teófilo Mamani, el Concejo Municipal cuestionó la legalidad de desvinculaciones bajo la causal de ‘necesidades de la empresa’. Los ediles denunciaron la desprotección de una funcionaria con fuero maternal y el despido de dirigentes gremiales, advirtiendo que estas acciones podrían derivar en millonarias demandas contra el patrimonio de la comuna.
La última sesión del Concejo Municipal de Colchane se transformó en un escenario de fuertes críticas hacia la administración del alcalde Javier García Choque, tras la denuncia de una serie de despidos que los ediles calificaron como injustificados y arbitrarios. La polémica se centró en la legalidad de estas salidas y el impacto financiero que las futuras indemnizaciones podrían tener para la comuna.
Vulneración de derechos y fuero maternal
El punto más crítico fue expuesto por el concejal Pamela Castro, quien denunció la desvinculación de una trabajadora que goza de protección legal por maternidad. Al respecto, la edil fue enfática en señalar la ilegalidad de la medida:
«No se puede llegar y despedir a una persona con fuero maternal; eso es una vulneración directa a la ley laboral vigente», señaló.
A esta denuncia se sumaron las declaraciones de otros concejales, quienes alertaron sobre otras irregularidades detectadas en las cartas de despido:
- Persecución Sindical: Se acusó que los despidos han afectado de manera selectiva a dirigentes y socios de los sindicatos de trabajadores municipales.
- Causal Cuestionable: El uso de «necesidades de la empresa» fue duramente criticado, argumentando que no existen informes técnicos que justifiquen una crisis financiera o sobredotación que avale tales medidas.
- Contrataciones Paralelas: Los ediles denunciaron una contradicción administrativa, ya que mientras se despide a personal antiguo, se han registrado nuevas contrataciones en diversas áreas.
Riesgo para el patrimonio municipal
Asimismo, se advirtió sobre las consecuencias legales de estos actos. El municipio ya ha tenido que enfrentar pagos millonarios en juicios anteriores por despidos injustificados, lo que constituye una «pérdida de recursos que debieran ir a la comunidad».
Ante la ausencia del alcalde Teófilo Mamani, el Concejo solicitó que la Dirección de Asesoría Jurídica y el área de Recursos Humanos entreguen un informe detallado sobre la legalidad de estos despidos en la próxima sesión. Los trabajadores afectados, por su parte, ya estarían preparando acciones ante la Inspección del Trabajo y tribunales especializados.
