Los datos del Instituto Nacional de Estadísticas para el trimestre móvil junio-agosto de 2026 reflejaron una clara mejora frente al 10,0% del periodo anterior. El mayor ingreso de mujeres al mercado laboral, el alza en contrataciones de personas mayores de 55 años y la baja en empleos sin contrato marcaron el quiebre de tendencia en la zona.
El boletín del Instituto Nacional de Estadísticas trajo cifras positivas para la zona. Según los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo, la tasa de desocupación en Arica y Parinacota cayó al 9,4% durante el trimestre móvil junio-agosto de 2026, logrando dejar atrás la preocupante barrera del 10,0% que anotó el reporte del periodo mayo-julio.
En el mapa general, la fuerza de trabajo en la región trepó a las 130.175 personas, con un total de 117.893 trabajadores efectivamente ocupados. Por su parte, el volumen de desocupados se calculó en 12.282 personas, una cifra que bajó en la comparación directa con el trimestre móvil inmediatamente anterior, aunque se mantiene por encima de los niveles vistos en el mismo tramo de 2025.
Mujeres y adultos mayores sostienen la fuerza ocupacional de la región
Al abrir los datos por segmento, el informe muestra dinámicas completamente opuestas según sexo y tramo etario:
- Impulso de las trabajadoras: El aumento en la contratación de mujeres sirvió para frenar y amortiguar el retroceso visto en los puestos de trabajo masculinos.
- Fuerte repunte en mayores de 55 años: Este grupo etario lideró la creación de empleo con un crecimiento del 10,7% en su nivel de ocupación.
- Caída en el segmento joven: Las personas de entre 15 y 34 años registraron una disminución en el volumen de ocupados en comparación con las mediciones previas.
En el desglose por sectores productivos, la Administración Pública, el Comercio y el rubro de Transporte y Almacenamiento concentraron los principales movimientos interanuales. El sector transporte sintió el impacto directo de las constantes variaciones en los precios de los combustibles registradas durante los últimos meses.
Caen los empleos sin contrato y aumentan los trabajadores formales
Uno de los puntos más relevantes del reporte tiene que ver con la calidad del trabajo. La tasa de ocupación informal retrocedió hasta el 31,6%, lo que representa una baja de 1,1 puntos porcentuales si se compara con el 32,7% que se registraba en igual periodo del año pasado, además de bajar respecto al trimestre previo.
El INE explicó que este resultado respondió a dos factores combinados: cayeron los asalariados informales y subió el número de personas con trabajo formal. A la fecha, la región contabiliza además a 85.365 personas fuera de la fuerza de trabajo.
Gabinete económico apunta al Plan Chile Despega y subsidios de contratación
Las autoridades locales salieron a analizar el reporte laboral. La seremi de Economía, Fomento y Turismo, Romina Cifuentes, destacó la salida de los dos dígitos: «Valoramos que la tasa de desocupación en nuestra región haya bajado de los dos dígitos alcanzando un 9,4%, junto con el aumento de las personas ocupadas en mujeres y la disminución de la informalidad laboral. Como Gobierno del presidente José Antonio Kast continuaremos trabajando para generar condiciones que permitan fortalecer el empleo. La conformación del Comité Económico Regional, en el marco del Plan Chile Despega, nos permitirá articular el trabajo de los distintos servicios públicos y avanzar de manera coordinada».
En la misma línea, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez, enfatizó las herramientas que se están aplicando sobre el terreno: «Estos resultados dan cuenta de la importancia de continuar impulsando medidas que favorezcan el acceso al empleo y la contratación formal. Desde el Ministerio del Trabajo hemos continuado incentivando el empleo, sumando ya 260 personas contratadas a través del Subsidio a la Contratación de Sence. Seguiremos trabajando coordinadamente junto a los distintos servicios para apoyar a quienes buscan incorporarse o permanecer en el mercado laboral».
