La autoridad regional, Nataly Cruz Plaza, debió abandonar el cargo a sólo 9 días de haber asumido tras detectarse que no cumplía con el requisito administrativo de cinco años de ejercicio profesional exigido por el Ejecutivo. El Delegado Presidencial Regional confirmó que ya trabajan en la búsqueda de un sucesor que cumpla estrictamente con el perfil técnico para la cartera.
Una inesperada vacante se generó en el gabinete regional de Arica y Parinacota, luego de que la Delegación Presidencial confirmara la salida de la Secretaria Regional Ministerial (Seremi) del Trabajo y Previsión Social, Nataly Cruz Plaza. La profesional, que había sido recientemente nominada hace sólo 9 días, presentó su renuncia tras verificarse que no pudo acreditar los años de experiencia profesional requeridos para asumir tan alta responsabilidad.
La situación se hizo pública mediante una declaración oficial de la Delegación Presidencial Regional, donde se detalló que la decisión fue aceptada tras corroborar el incumplimiento de las bases administrativas que rigen estas designaciones.
El factor de los «5 años»: Un requisito ineludible
Según explicó el Delegado Presidencial, Cristian Sayes, el problema radicó en la imposibilidad de validar la trayectoria de la exautoridad frente a los estándares de selección. «Ella presentó su renuncia, la cual fue aceptada, dado que no pudo acreditar sus años de experiencia, que era un factor súper importante para el proceso de nominación», señaló la autoridad local.
En términos específicos, la normativa exige generalmente una experiencia profesional no inferior a cinco años contados desde la obtención del título. Al no poder presentar la documentación que respaldara este tiempo de ejercicio, el proceso de nombramiento quedó invalidado de facto.
Instrucciones presidenciales y búsqueda de sucesor
El Delegado enfatizó que esta medida responde a una línea directa del Palacio de La Moneda, subrayando que el Presidente José Antonio Kast ha sido enfático en que todos los funcionarios deben «cumplir todos los requisitos para poder asumir esta gran responsabilidad».
Respecto al futuro de la cartera del Trabajo en la región, las autoridades aseguraron que no hay tiempo que perder:
- Se dio inicio inmediato al proceso de designación de una nueva autoridad regional.
- El trabajo de búsqueda se está realizando de manera coordinada entre el nivel local y el nivel central.
- El objetivo es definir el mejor perfil en un «breve plazo» para retomar las funciones de la Secretaría Regional Ministerial.
Mientras se define el nombre del reemplazo, la cartera queda a la espera de un nuevo liderazgo que logre sortear los filtros administrativos que, en esta ocasión, truncaron la gestión de Cruz Plaza antes de que lograra consolidarse en el puesto.
