Una importante visita recibió la sede de CEIM Tarapacá, donde se anunció la adjudicación del «Programa de Difusión Tecnológica: Proveedores de la Minería», que se financiará con el apoyo de CORFO.
Guiados por Pablo Lobos, gerente de desarrollo y el equipo local de CEIM, Jocelyn Olivari, Gerente de Innovación y Directora Ejecutiva del Comité InnovaChile de CORFO y la Directora de CORFO Tarapacá, Catalina Cortés, recorrieron las instalaciones, empapándose de la tecnología utilizada para la formación de capital humano especializado para el sector minero.
El proyecto tiene como objetivo principal capacitar a los proveedores de la minería en la región de Tarapacá en tecnologías de última generación, con especial énfasis en las herramientas de la minería 4.0.
Esta iniciativa no solo tiene un impacto local, sino que marca un precedente para CEIM, institución posicionada como un referente nacional en la capacitación y formación de capital humano para enfrentar los desafíos de la minería moderna.
Jocelyn Olivari destacó la relevancia de la iniciativa para la industria minera nacional, asegurando que la capacitación en nuevas tecnologías es clave para enfrentar los retos de la minería del futuro.
«Este proyecto permitirá que los proveedores de la minería de Tarapacá adquieran habilidades y conocimientos en tecnologías innovadoras que les permitan no solo mejorar su competitividad, sino también adaptarse a la transformación digital de la industria», señaló Olivari.
El Gerente de Innovación también resaltó el enfoque de formación práctica del programa, que incluye desde la automatización de procesos hasta el análisis de datos, elementos esenciales para una minería más eficiente y sostenible.
POTENCIAR LA MINERÍA LOCAL CON LA FORMACIÓN ADECUADA
Por su parte, Catalina Cortés, Directora de CORFO Tarapacá, destacó cómo el proyecto se alinea con las necesidades de la región, apuntando a la diversificación y sostenibilidad del sector. «La capacitación que ofrece CEIM será fundamental para que los proveedores de la minería de Tarapacá puedan acceder a nuevas tecnologías que incrementen su productividad y competitividad en el contexto de la minería global», afirmó Cortés.
En la misma línea, Pablo Lobos, gerente de desarrollo de CEIM, subrayó la importancia estratégica de este proyecto para posicionar a la institución no solo como un referente regional, sino también nacional en la formación de capital humano especializado en tecnologías 4.0. «Este programa es una oportunidad única para que los proveedores de la minería local no solo se pongan al día con las últimas tecnologías, sino que también tendrán la oportunidad de liderar los procesos de transformación digital en el sector minero», explicó Lobos.
La formación de capital humano es vista como una pieza clave para asegurar el futuro competitivo de la minería, especialmente en una región como Tarapacá, donde el rubro es un motor económico y una fuente de empleo esencial.
El «Programa de Difusión Tecnológica» se enfoca en capacitar a los proveedores de la minería en herramientas de automatización, robótica, análisis de datos y gestión inteligente de recursos, con el fin de mejorar la eficiencia y sostenibilidad de las operaciones mineras.
La capacitación se adaptará a las necesidades específicas del sector, asegurando que los participantes no solo aprendan las teorías detrás de estas tecnologías, sino que también puedan implementarlas de manera práctica en sus operaciones diarias.
