Una fuerte reestructuración golpeó este lunes a “Correos Chile”. La empresa estatal desvinculó a más de 120 trabajadores, entre ellos altos cargos como gerentes, jefaturas y personal administrativo.
Aunque la compañía logró revertir sus pérdidas del año pasado y cerró 2024 con ganancias por más de $1.000 millones, optó por ajustar su estructura interna. Según informaron desde la empresa, el objetivo fue construir “una organización más liviana y eficiente”.
Además de los despidos, se fusionaron departamentos y se recortó cerca del 25% de las altas jefaturas. Entre los ejecutivos que salieron se contaron Carolina Tobar (Marketing), Mauricio Vásquez (Operaciones), Petar Rendic (Canales) y Erick Aranda (Distribución y Transporte).
Desde Correos Chile explicaron que esta reestructuración respondió a la necesidad de adaptarse a un mercado cada vez más competitivo, marcado por el auge del comercio electrónico. También aseguraron que buscan una estructura de costos sostenible y mayor agilidad en la toma de decisiones.
Pese al impacto de los cambios, la empresa recalcó que su rol estratégico y social sigue siendo clave para el desarrollo del país, destacando sus 277 años de historia.
