Un funcionario recién incorporado al Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género fue clave para detectar una irregularidad en el cálculo de remuneraciones que se arrastraba desde hace varios años y que derivó en pagos indebidos por cerca de $312 millones con cargo al Estado.
El hallazgo se produjo a comienzos del año pasado, en el marco de una revisión administrativa rutinaria, luego del cambio en la Subsecretaría de la cartera. Tras la salida de la entonces subsecretaria Luz Vidal y la llegada de Claudia Donaire, se analizaron los pagos pendientes asociados al término del cargo, instancia en la que se advirtió un error en la aplicación de la normativa que regula los reajustes del sector público.
De acuerdo con los antecedentes recopilados por el propio ministerio, la falla se originó en una incorrecta interpretación de la Ley N°21.599, que establece el reajuste general de remuneraciones, en un contexto marcado por la reforma constitucional de 2020 que redujo y congeló los sueldos de las altas autoridades. Pese a ello, los reajustes posteriores fueron calculados por sobre lo permitido, afectando a autoridades nacionales y regionales entre 2020 y 2025.
La situación obligó a autoridades actuales y pasadas a reintegrar recursos al fisco. Entre ellas, la ministra Antonia Orellana, quien devolvió más de $12 millones, y la exsubsecretaria Luz Vidal, que restituyó cerca de $13 millones. Las devoluciones se realizaron por el monto bruto, incluyendo cotizaciones previsionales y de salud, lo que implicará gestiones posteriores para recuperar esos fondos desde AFP e isapres.
Tras el primer hallazgo, la actual subsecretaria instruyó una revisión más amplia, apoyada por una consultoría externa especializada y por la auditoría interna del ministerio. El análisis confirmó que el problema no se limitaba al nivel central: 42 seremis y cinco autoridades nacionales recibieron remuneraciones mal reajustadas entre diciembre de 2020 y mayo de 2025, por lo que se dictaron resoluciones ordenando la devolución de los montos correspondientes.
El proceso también dejó en evidencia fallas en los mecanismos de control, ya que auditorías realizadas en 2021 y 2025 no detectaron las inconsistencias. Además, se identificó un segundo error que involucró a exautoridades, entre ellas la exministra Mónica Zalaquett y exsubsecretarias, quienes percibieron pagos en exceso por montos menores, que igualmente deberán ser reintegrados.
Desde el Ministerio de la Mujer señalaron que, una vez confirmados los errores, se corrigieron los procedimientos, se ajustaron los cálculos conforme a la normativa vigente y se inició un sumario administrativo, actualmente en curso y de carácter reservado, para establecer eventuales responsabilidades. La cartera aseguró además haber reforzado sus controles internos, reafirmando su compromiso con la probidad y el correcto uso de los recursos públicos.
