La delegada presidencial Adriana Tapia, junto al subsecretario de Derechos Humanos, Pablo Mira, destacaron las exitosas iniciativas de maternidad, capacitación laboral y emprendimiento hidropónico. El foco central de la visita fue fortalecer la alianza público-privada para garantizar un egreso efectivo y digno de las internas.
Con el objetivo de consolidar una agenda de trabajo enfocada en la dignidad, los derechos fundamentales y la reinserción social efectiva, una comitiva de alto nivel encabezada por la Delegada Presidencial Regional de Tarapacá, Adriana Tapia, el Subsecretario de Derechos Humanos, Pablo Mira, y el Seremi de Justicia, Claudio Chamorro, realizó una intensa jornada de fiscalización y diálogo en el Centro de Cumplimiento Penitenciario (CCP) de Iquique.
La visita, que también contó con la participación de la diputada Ximena Naranjo y representantes de SQM, no solo buscó inspeccionar las condiciones de habitabilidad, sino también poner en valor los programas de rehabilitación que están transformando la vida de las internas dentro del recinto.
Un modelo de éxito: Hidroponía y alianza público-privada
El recorrido tuvo un punto alto en el Centro Hidropónico del establecimiento, un espacio que se ha convertido en el emblema de la reinserción laboral en la región. En este lugar, las autoridades conocieron de cerca cómo las internas aplican tecnología agrícola para cultivar una amplia variedad de hortalizas de alta calidad.
Lo que diferencia a este proyecto es su impacto real en el mercado laboral. Gracias a una exitosa alianza entre Gendarmería y la empresa privada SQM, los productos son comercializados y, lo más importante, el programa ha logrado generar contrataciones formales externas para las beneficiarias, rompiendo el ciclo de estigmatización que suele acompañar al egreso penitenciario.
Al respecto, la delegada presidencial Adriana Tapia enfatizó: «En este invernadero hidropónico contamos con una valiosa alianza público-privada donde la empresa SQM trabaja directamente con nosotros y las internas logran una producción de gran nivel. Esta iniciativa de reinserción laboral ya está dando frutos reales, abriendo la oportunidad de que las mujeres sean contratadas posteriormente por la propia empresa de forma externa«.
Maternidad, comunicación y gastronomía: Espacios para la dignidad
La comitiva también recorrió áreas críticas enfocadas en la humanización del encierro. En el Espacio de Maternidad, las autoridades constataron las instalaciones diseñadas específicamente para el cuidado de lactantes, permitiendo que las madres mantengan un apego seguro durante sus primeros meses de vida, garantizando que el entorno penitenciario no vulnere el desarrollo emocional de los hijos de las internas.
Posteriormente, la delegación visitó la Radio Interna, un espacio gestionado íntegramente por las propias usuarias. Tanto el subsecretario Mira como la delegada Tapia fueron entrevistados por las internas, reconociendo el valor de la comunicación como una herramienta terapéutica y de desarrollo de habilidades sociales. La jornada concluyó en la sección de Gastronomía y Pastelería, donde las internas exhibieron sus aprendizajes técnicos, planteando directamente a las autoridades las necesidades para fortalecer estas capacitaciones de excelencia.
Desafíos y compromiso institucional
El alcaide del centro, Comandante Cristian Cárcamo, y la Directora Regional de Gendarmería, Coronel Nélida Troncoso, expusieron los desafíos logísticos diarios del establecimiento. La visita reafirmó que el trabajo en reinserción debe ser una política de Estado coordinada.
El subsecretario de Derechos Humanos, Pablo Mira, quien inició la jornada con un saludo protocolar a la delegada Adriana Tapia, subrayó la importancia de la coordinación interinstitucional para ejecutar políticas públicas con pertinencia territorial.
Con estas acciones, el Gobierno regional y nacional busca que el paso por el sistema penitenciario no sea solo un periodo de cumplimiento de condena, sino un periodo de transformación real, donde el acceso a capacitación técnica, el apoyo a la maternidad y el fortalecimiento de habilidades sociales se transformen en los pilares fundamentales para un egreso que beneficie tanto a las internas como a la sociedad en su conjunto.
