La Dirección del Trabajo (DT) lanzó en Iquique el segundo tomo de su revista de análisis laboral «Trabajo en Debate», que busca promover el debate sobre la negociación colectiva multinivel en Tarapacá.
La actividad contó con la asistencia de dirigentes sindicales y se centró en la presentación de investigaciones sobre las ventajas de las negociaciones colectivas multinivel para una mejor distribución del ingreso y relaciones laborales sostenibles.
SEGUNDA EDICIÓN DE LA REVISTA
La revista es una publicación semestral que fomenta el análisis y la discusión sobre temas laborales relevantes y actuales. El segundo número incluye un dossier sobre la negociación colectiva multinivel, que analiza su impacto en la equidad, las relaciones laborales y el desarrollo económico.
Entre los artículos destacados se encuentran «Negociación colectiva multinivel, desigualdad y relaciones laborales: evidencia para 28 países», que revela que los países con sistemas de negociación colectiva centralizada presentan menores niveles de desigualdad de ingresos y una mayor calidad percibida en las relaciones laborales.
También se presentó el estudio «Sistemas de relaciones laborales e indicadores económicos: análisis comparado de 38 países», que concluye que los países con sistemas laborales más integrados y coordinados muestran mejores desempeños económicos en términos de reducción de la informalidad, menor desigualdad y mayor participación laboral femenina.
Durante la actividad, el jefe nacional del Departamento de Relaciones Laborales, Luis Villazón, destacó que «avanzar en la negociación colectiva multinivel o ramal es recuperar la democracia en las relaciones del trabajo, avanzar a un modelo de relaciones laborales más democrático, en donde el actor sindical es un elemento central para la construcción de las democracias».
Por su parte, el director regional del Trabajo, Jaime Rojas, relevó la discusión sobre la negociación colectiva multinivel en Tarapacá, dado que «es una región con un sindicalismo importante y con sectores productivos estratégicos en los que puede perfectamente debatirse acerca de esta posibilidad negociadora que en otras naciones ha demostrado ser positiva».
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Ignacio Prieto, valoró la publicación de la DT «porque es absolutamente necesario en una región donde tenemos un sindicalismo fuerte y donde la producción es relevante para el país poder contar con estas herramientas que permitan un debate con altura de miras, con información producida científicamente y con ello seguir avanzando a democratizar las relaciones laborales en nuestra región y en el país».
Finalmente, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), David Acuña, concluyó señalando que «nos parece muy importante que la Dirección del Trabajo nos entregue elementos de análisis para que el movimiento sindical pueda seguir construyendo estrategias que le permitan mejorar las condiciones de vida de las familias de las y los trabajadores y, sobre todo, conocer su historia para proyectar su lucha».
