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¡A PREPARASE PARA AGOSTO!: COMIENZA EL NUEVO APORTE PREVISIONAL OBLIGATORIO 

  • Los empleadores deben empezar a preparar sus procesos internos para cumplir con el nuevo requerimiento: un aporte adicional del 1% sobre las remuneraciones.

El pasado miércoles 11 de junio, el Instituto de Previsión Social (IPS) informó sobre los nuevos montos que regirán desde agosto de 2025, en el marco de la Ley N° 21.735, correspondiente a la Reforma de Pensiones. Esta normativa establece que los empleadores a nivel nacional deberán realizar un nuevo aporte equivalente al 1% del sueldo imponible de cada trabajador y trabajadora.

Esta reforma busca incrementar de forma gradual las cotizaciones previsionales en Chile, siendo el empleador el responsable de este nuevo porcentaje. Según lo señalado por el IPS, esta implementación será por etapas. La primera contempla el 1% adicional que comenzará a aplicarse con las remuneraciones de agosto de 2025, las que habitualmente se pagan durante la primera semana del mes siguiente.

Es importante destacar que el plazo máximo para integrar este nuevo aporte será hasta el día 13 del mes siguiente al pago de remuneraciones, siempre que se efectúe por vía electrónica. Además, las entidades recaudadoras deberán ajustar sus formularios para incluir este nuevo porcentaje.

Como se mencionó, este proceso será gradual y tiene como objetivo alcanzar un 8,5% del sueldo imponible al año 2033. En esta primera etapa, del 1% adicional, el 0,1% se destinará directamente a las cuentas individuales de las AFP, mientras que el 0,9% restante irá al Seguro Social Previsional.

En relación con esto, el IPS aclaró que “el Seguro Social Previsional también incorporará el porcentaje correspondiente al Beneficio por Años Cotizados. Asimismo, la cotización que hoy pagan los empleadores por concepto del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) se integrará a este Seguro Social, consolidándose así todos los aportes de cargo del empleador”.

Frente a este escenario, las empresas deben revisar y adaptar sus procedimientos administrativos para asegurar el cumplimiento oportuno de esta nueva obligación legal que comenzará en agosto.

Rocío Jiménez

Periodista licenciada en Comunicación Social, con mención en Gestión Cultural.

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