La intervención vial en la Ruta 5 Norte demandará más de 3.200 trabajadores en distintas etapas de su ejecución. Con una tasa de desempleo regional instalada en el 10,0%, el Ministerio de Obras Públicas y la Seremi del Trabajo coordinan perfiles junto al Sence para conectar la mano de obra local con las faenas que arrancarán con fuerza a partir de enero de 2027.
Las cifras del trimestre mayo-julio de 2026 encendieron las alarmas al marcar un 10,0% de desocupación en Arica y Parinacota. En ese escenario, la confirmación de las proyecciones laborales para el proyecto vial del acceso sur llega como un respiro para el sector productivo comunal.
El proyecto de Mejoramiento Pasada Urbana Ruta 5 contempla la creación de 3.202 puestos de trabajo directos durante todo su desarrollo.
La intervención abarcará el tramo clave comprendido entre la rotonda Adolfo Arenas y el límite urbano sur de la ciudad. Se trata de una de las inversiones en infraestructura pública más robustas planificadas para la zona urbana ariqueña.
Mano de obra requerida: desde operarios hasta personal especializado
El desglose técnico remitido por el Ministerio de Obras Públicas a las autoridades laborales del Gobierno Regional detalla con precisión las especialidades necesarias para levantar la obra.
Las faenas requerirán 808 puestos no calificados, 1.914 operarios semicalificados y 480 profesionales o técnicos calificados.
Esta distribución abre el abanico para distintos tipos de trabajadores locales, permitiendo absorber desde mano de obra no especializada hasta profesionales del área de la ingeniería, geomensura y prevención de riesgos.
Contrataciones por etapas y sin falsas expectativas de inmediatez
Frente a la alta expectativa generada entre quienes buscan una oportunidad laboral, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez, puso énfasis en los tiempos reales de la construcción.
Las contrataciones se realizarán de manera progresiva a medida que avance el cronograma físico de la constructora.
«Sin duda puede contribuir a generar nuevas oportunidades laborales y a reducir las cifras de desempleo, pero es importante entender que no serán 3.202 personas contratadas de un solo momento. Estos puestos corresponden al total requerido durante la ejecución y se irán generando por etapas», precisó la Seremi.
Sence activa mecanismos para vincular a postulantes locales
Para evitar que los cupos terminen en manos de contratistas externos sin arraigo regional, la autoridad laboral ya inició mesas de trabajo previas con gremios y empresas de la construcción.
La Plataforma Laboral del Sence y la Bolsa Nacional de Empleo intermediarán las postulaciones para las vacantes que se liberen.
A través de estas plataformas oficiales se evaluarán los perfiles requeridos y se ofrecerán capacitaciones puntuales antes del inicio de las obras mayores, fijado preliminarmente para el mes de enero de 2027.
