El Ejecutivo firmó las indicaciones que modernizan los incentivos salariales, extienden la carrera para los nuevos ingresos y liberan a más de mil efectivos de tareas administrativas para enviarlos al patrullaje directo. El proyecto compromete un gasto permanente de $100 mil millones anuales más un plan de equipamiento tecnológico que supera los $111 mil millones.
El Gobierno movió sus fichas en materia de seguridad pública. El presidente José Antonio Kast firmó un paquete de indicaciones clave para modernizar las condiciones laborales, la remuneración y el equipamiento de Carabineros de Chile. La propuesta busca resolver de golpe el déficit de personal en las calles y frenar el desinterés por ingresar a las filas policiales.
La iniciativa considera un presupuesto anual permanente de $100.394 millones, sumado a un plan especial de renovación de equipamiento que alcanzará los $111.783 millones entre 2027 y 2031. El diseño apunta directo al corazón operativo de la institución mediante un plan de cinco ejes estratégicos.
INCENTIVOS ECONÓMICOS DESDE LA ESCUELA Y GRATIFICACIÓN DE RIESGO HASTA EL 100%
El primer cambio de impacto se siente en la etapa formativa. El proyecto triplica el estipendio mensual de los alumnos, subiéndolo de $70.271 a $246.285 líquidos. Además, el Estado financiará el 100% del internado y costo de los exámenes médicos de admisión. Quien apruebe el tercer semestre recibirá el nombramiento anticipado para hacer su práctica en el cuarto período con un sueldo que bordeará los $700.000.
Para el personal en servicio activo, la norma ajusta la Gratificación Especial de Riesgo: el tope actual del 20% escala hasta un máximo del 100% del sueldo en posesión, eliminando la traba que marginaba al personal graduado. También crean la Asignación por Eficiencia Institucional —un 10% trimestral ligado a metas— y una Gratificación de Criticidad de hasta el 30% para labores estratégicas. Para los futuros ingresados, la carrera se extenderá de 30 a 35 años para el retiro voluntario, alcanzando la pensión a los 23 años de servicio.
CIVILIZACIÓN DE TRÁMITES Y DESPLIEGUE MASIVO A LA CALLE
Liberar policías de los escritorios es la otra gran apuesta. La ley contempla contratar personal civil para asumir notificaciones y papeleos internos. Con esta medida reemplazarán cerca de 1.000 puestos administrativos, enviando de vuelta al patrullaje y la fiscalización a 1.148 carabineros que hoy realizaban labores de oficina.
A este incremento de contingente se suma la compra masiva de pertrechos de protección y tecnología para 23.450 efectivos operativos. El plan contempla la adquisición de más de 20.000 chalecos antibalas modulares nivel III-A, 4.300 cámaras corporales para el personal de Control de Orden Público y 17.758 teléfonos con sistema CAD Móvil. Esta herramienta permitirá consultar antecedentes, registrar datos y georreferenciar cada procedimiento en tiempo real, digitalizando el trabajo en terreno para agilizar el mando y control institucional.
