«Con el objetivo de que ningún joven talentoso se quede fuera de la educación superior por falta de recursos, el Concejo Municipal de Pozo Almonte dio luz verde a un renovado reglamento de becas. La gran novedad es la creación de la Beca PAES, un incentivo de un millón de pesos para los 20 mejores rendimientos de la comuna, marcando un precedente en el apoyo al mérito académico en la Región de Tarapacá.»
La Ilustre Municipalidad de Pozo Almonte ha dado un paso decisivo en el fortalecimiento de la educación local. Durante la segunda sesión del Concejo Municipal, se presentó la actualización del Reglamento de Becas, destacando la creación de la Beca Estudiantil PAES, un beneficio de $1.000.000 destinado a reconocer el esfuerzo académico de los jóvenes de la comuna.
Mérito y Excelencia: El nuevo enfoque municipal
A diferencia de las ayudas asistenciales tradicionales, la Beca PAES nace con un sello meritocrático. «Buscamos premiar a los estudiantes que alcancen los mejores resultados en la Prueba de Acceso a la Educación Superior«, explicaron durante la exposición técnica. Este beneficio se entregará en una sola cuota y está proyectado para beneficiar a 20 estudiantes por año a partir del proceso 2026.
Los fondos, según el reglamento, deberán ser destinados exclusivamente a gastos propios de la educación superior, como matrículas, materiales o manutención, ayudando a aliviar la carga financiera que significa el ingreso a la universidad para las familias de la zona.
Beca de Educación Municipal: Apoyo desde la base
El reglamento también reforzó la Beca de Educación Municipal, de carácter social, que consiste en un aporte mensual (equivalente al 1,5% de la UTM) durante 10 meses. Este beneficio se distribuye equitativamente:
- 2 cupos para Enseñanza Básica.
- 2 cupos para Enseñanza Media.
- 2 cupos para Educación Superior.
Para postular, los estudiantes deben acreditar una residencia mínima de 5 años en la comuna y un rendimiento académico destacado (promedio mínimo 5.5 para básica/media y 5.0 para superior).
Transparencia y Equidad
El alcalde y el cuerpo de concejales destacaron que este reglamento busca «resguardar el principio de no discriminación» y garantizar una asignación justa. Los procesos serán supervisados por la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), mediante visitas domiciliarias e informes socioeconómicos, mientras que la selección final será visada por una comisión evaluadora y el propio Concejo Municipal.
«Sabemos que para los jóvenes de un mundo rural es difícil llegar a la universidad sin recursos. Esta ‘plantita’ les servirá para la fotocopia, el útil y el sustento diario», señaló uno de los concejales durante la sesión, resaltando el compromiso de transformar la educación en uno de los tres ejes estratégicos de la gestión, junto a salud y seguridad.
