Esta semana la Cámara de Diputadas y Diputados de Chile, votará el proyecto de ley de reajuste y aumento del sueldo mínimo mensual, en medio de tensiones entre oficialismo y oposición.
La iniciativa, que llega de vuelta desde el Senado, contempla un aumento retroactivo a $529 mil desde el 1 de mayo, y un segundo reajuste a $539 mil en enero de 2026.
Y es que, ahora, la Cámara Baja deberá analizar y votar las enmiendas introducidas por los senadores. Si son aprobadas, la ley quedará lista para ser promulgada y publicada en el Diario Oficial.
Junto a esto, se consideran incrementos automáticos en beneficios como la Asignación Familiar y el Subsidio Único Familiar.
El nuevo ingreso mínimo mensual establece las siguientes alzas, según la edad de los trabajadores:
- De $510.636 subirá a $529.000 para trabajadores entre 18 y 65 años.
- De $380.023 subirá a $394.622 para menores de 18 años y mayores de 65.
- De $329.151 subirá a $340.988 para fines no remuneracionales.
DIVISIONES AL INTERIOR DEL CONGRESO
Uno de los puntos más polémicos ha sido la exclusión, por parte del Senado, del Observatorio del Costo de la Vida y del Fondo para la Formación Sindical. Mientras desde la oposición consideran que son organismos innecesarios, desde el oficialismo defienden su inclusión como herramientas clave para mejorar la política salarial a futuro.
Con todo, ambos temas podrían ser reincorporados en una eventual Comisión Mixta.
Ante esto, el diputado de Renovación Nacional, Frank Sauerbaum, integrante de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, explicó que el proyecto contempla el alza del sueldo mínimo y otros beneficios asociados, pero que su sector, al igual que el Senado, rechazó la creación del Observatorio del Costo de la Vida.
Por su parte, su par de la Comisión de Hacienda, Miguel Mellado (RN), cuestionó duramente el modelo que sostiene el aumento.
A su juicio, si para subir el salario mínimo se requiere subsidiar a las pymes, es señal de que el mercado laboral no está funcionando correctamente.
Si bien el reajuste se aplicará con efecto retroactivo, el Gobierno espera lograr su aprobación definitiva esta semana.
De no lograrse, la negociación deberá continuar en comisión mixta, extendiendo aún más la tramitación de un tema que afecta directamente a más de 800 mil trabajadores.
